Bilgi Kurdu Online Test Merkezi’nin 2 Yeni Versiyonunu Piyasaya Sürdü

KURUMSALHABERLER , 07.03.2008 -- Türkiye’nin önde gelen web tabanlı eğitim ve danışmanlık firması Bilgi Kurdu, internet veya intranet üzerinden ölçme ve değerlendirme yapmaya yarayan Online Test Merkezi (OTM) yazılımının 2 yeni versiyonunu piyasaya sürdüğünü açıkladı.
İlk sürüm olan OTM V2 Pro, yazılımın 2008 versiyonu olarak temel olanlara ek olarak şu yeni özellikleri sunuyor:

1. Sınavlarda soruların farklı soru bankalarından gelmesine yönelik olarak bölüm ya da konu bazında başarı ölçümlemesi

2. Arşiv kısmına yeni bilgi ya da doküman eklendiğinde veya kullanıcıya yeni mesaj geldiğinde ana sayfadan mesaj verilmesi

3. Gruplar haricinde, kişilere de arşiv veya test atama ve raporlama

4. Hazır rapor şablonlarına ek olarak, SQL veritabanı içinden farklı alanlar ile sorgu yapabilen yeni bir raporlama aracı

5. Belli bir soru bankasına toplu soru ekleme (import / export HTML, Xml)

6. Yeni bir soru bankasına toplu soru ekleme (import / export HTML, Xml)

7. Toplu olarak kullanıcı ekleme (import / export HTML, Xml, Excel

İkinci sürüm olan OTM V2 PRO+İK, yazılımın 2008 PRO versiyonuna aşağıdaki özelliklerin eklenmesiyle oluşmuştur. Sistemde özellikle insan kaynakları uygulamalarına paralel olarak yazılımı kullanmayı amaçlayan firmaların ihtiyaçları gözetilmiştir:

1. OTM V2 PRO+İK sürümünde, mevcut ad-soyad-eposta adresi-grubu-şirketi ve yetki seviyesi bilgilerinin haricinde aşağıdaki şu özlük bilgilerinin girilmesi mümkündür:

• Fotoğrafı

• Pozisyonu

• Aldığı eğitimler

• İletişim bilgileri

• İşe başlama ve bitiş tarihleri

• İş deneyimi

• Bağlı olduğu yönetici

• Yaş

• Öğrenim durumu

• Cinsiyet

• Sınav başlıklarına göre ortalama test durumu

• Yönetici görüşleri

2. Kişilerin işten ayrılması durumunda yönetici yetkisine sahip kişiler ilgili personelin hesabını pasif hale getirebilir. İşten ayrılan kişi hiçbir rapor ve listede gözükmeyecek, sadece yöneticilerin görebileceği “işten ayrılmış kişiler” adlı bir listede bulunacaktır. İstenirse bu listeden kalıcı olarak silinecektir.

3. Şirket Hiyerarşisi
Bu modülle şirket hiyerarşinizi istediğiniz gibi ağaç yapısında oluşturduktan sonra, ilgili pozisyonlara personelinizi ekleyebilirsiniz. Tüm yeni işe başlayan veya işte çıkan elemanlarınız dinamik olarak hiyerarşi ağacında gözükecektir.

Hiyerarşik yapıda personelin yeri, kendi özlük bilgilerindeki “Pozisyonu” ve “Bağlı olduğu yönetici” alanlarındaki bilgilere göre düzenlenmektedir.

Ağacın gösterimi flash tabanlı dinamik bir ağaç diyagramı şeklinde olmakta, kişilerin fotoğraflarının altında isimleri gözükmektedir. Fotoğrafa tıklandığında kişiyle ilgili detaylı özlük bilgileri yeni bir pencerede sunulmaktadır.

###


Tweet