EĞİTİŞİM KARİYER ENSTİTÜSÜ > BASIN ODASI > BASIN BÜLTENİ
Firmanıza Özel Eğitimler
KURUMSALHABERLER , 20.02.20082001 yılından beri iş hayatı profesyonellerini bireylerle buluşturarak çeşitli disiplinlerde sertifika programları düzenleyen Eğitişim Kariyer Enstitüsü, 2006 başından bu yana kurumların ihtiyaçlarına yönelik özel olarak geliştirdiği eğitim programları ile bireyselde gösterdiği başarıyı, kurumsal eğitimlere de taşıyor...
Bugünün ve geleceğin liderlerinin, yöneticilerinin kariyer yolculuklarının her aşamasının başarı öyküleriyle dolu olmasını sağlamak ve rakipleri karşısında rekabet avantajı kazandırmak vizyonuyla 2001 yılında kurulan Eğitişim Kariyer Enstitüsü; 2006 başından bu yana bireysel eğitimlerinde gösterdiği disiplini ve başarıyı 308 iş hayatı profesyoneliyle 2500 yıllık iş dünyası tecrübesini birleştirerek kurumlara da aktarmaya devam ediyor. Firmaların ihtiyaçlarına yönelik özel olarak geliştirilmiş içerikleriyle; İnsan Kaynakları, Pazarlama, Satış, Finans, İletişim, Yönetim gibi alanlarda zengin danışman kadrosu ve iş hayatından önde gelen isimlerle kurumlara özel eğitimler, zirveler ve motivasyon programları geliştiriyor.
Değerli İletişim; “İletişim, ‘SİZ’siniz”
Bugüne kadar HSBC, Garanti Bankası, Raymond James, Wall Steet, Kopaş (Bilim İlaç), Anadolu Sigorta, Philips, Schneider Elektrik, HP gibi birçok firmaya çeşitli alanlarda kurumsal eğitimler veren Eğitişim Kariyer Enstitüsü, Rixos Academy’de değerli iletişim ve iletişimin gücü konulu eğitiminin üçüncü dönemini gerçekleştiriyor. Marka ve İletişim Danışmanı Yasemin Sungur’un, eğitmenliğinde bugüne kadar 1200 kişiye verilen eğitimde; tüm personelin iç ve dış müşterileriyle olan iletişiminin güçlendirilmesi hedeflendi. İletişimde öncelikli olarak dinlemenin ve anlamanın kilit nokta olduğu, sonrasının da anlatmak ve anlaşmak ile devam edildiği belirtilen ‘Değerli İletişim’ eğitiminde; stres yüklü cümlelerin iletişimi olumsuz etkilediği diğer tarafta da gülümseyerek iletişime başlamanın pozitif etkileri üzerinde duruldu.
Referanslarımız;
Rixos Otelleri, HSBC, Garanti Bankası, Raymond James, Wall Street, Kopaş (Bilim İlaç), Anadolu Sigorta, Philips, Schneider Elektirik, HP, Proximity, Mercedes, Finansbank, Nova Nordisk, Yapı Kredi Emeklilik, Akbank, Airfell, Vakıf Emeklilik.
Kuruma Özel Hazırlanan Programlar ve İçerikleri
• Finans Eğitimleri: Şirket Değerleme Yöntemleri, İleri Düzey Teknik Analiz, Finansal Tabloların Analizi
• İnsan Kaynakları Eğitimleri: Seçme ve yerleştirme, Mülakat teknikleri, Performans değerlendirme, Eğitim ihtiyaç analizi, Çalışan memnuniyeti
• Kişisel Gelişim Eğitimleri: Ekip Çalışması, İletişim “SİZ”siniz, Kurum İçi İletişimin Önemi, Kriz Yönetimi, “Müzakere Etmek” ve Etkilemek Sanatı, Problem Çözme ve Karar Alma Teknikleri, Sunum Becerileri, Toplantı Yönetimi, Zaman Yönetimi
• İletişim-Halkla İlişkiler: Medya İlişkileri Stratejisi Oluşturmak, Etkinlik Yönetimi, Kurumiçi İletişim, Kriz Yönetimi, Sosyal Sorumluluk Kampanyaları Nasıl Oluşturulur?
• Satış-Pazarlama Eğitimleri: SATICILIK İÇGÜDÜSÜNÜ” Harekete Geçirmek, MÜŞTERİ ODAKLI YÖNETİM, Satış ve Pazarlama, Satış ve İletişim Gücü, Şikayet Yönetimi, Pazarlama Araştırmaları, Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM)
• Yönetim Eğitimleri: Hedeflerle Yönetim, Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi
• Kişisel Marka ve İmaj: Marka Yönetimi, İmaj Yönetimi
###
ETİKETLER
eğitim, finans, iletişim, insan kaynakları, kariyer, kişisel gelişim, kurumsal, pazarlama, satış, yönetim,
BU KURULUŞLA İLGİLİ DİĞER BASIN BÜLTENLERİ
Sayfa adresi (URL):
KURUMSALHABERLER.COM HAKKINDA
Kurumsalhaberler.com, online basın bülteni yayını ve dağıtımı hizmeti vermektedir. Haberlerinin görünürlüğünü arttırmak, arama motorlarında ön sıralarda çıkabilmek, web sitelerine trafik sağlamak, haber ajanslarına, basın mensuplarına, blog yazarlarına, sosyal medyaya ve iş dünyasına haberlerini duyurmak isteyen 1.000 den fazla üye kuruluş tarafından kullanılmaktadır. Okumuş olduğunuz basın bülteni ile ilgili detaylı bilgi için yukarıda belirtilen iletişim bilgilerini kullanınız. Basın bülteni yayınlamak hakkında bilgi almak için
tıklayınız!