EĞİTİŞİM KARİYER ENSTİTÜSÜ > BASIN ODASI > BASIN BÜLTENİ
İnsan Kanynakları Eğitimi:“İnsan Kaynakları NEdir, NEdeğildir” 5N İK
KURUMSALHABERLER , 10.04.2008Eğitişim Kariyer Enstitüsü, 2008’de İK alanında başlattığı sertifika programlarına bir yenisini daha ekliyor. Ağırlıklı olarak öğrencilere yönelik geliştirilen program, kariyer yolculuğunda İK alanını seçmek isteyen gençlere ışık tutmayı amaçlıyor. İnsan Kaynaklarının ana fonksiyonları üzerine temel düzeyde bir bakış açısı kazandırmayı hedefleyen program, 11 Mayıs’tan itibaren 4 hafta boyunca İnsan Kaynakları; Ne Yapar? Ne Yapmaz? Neden Yapar Neden Yapmaz Nasıl Yapar? Sorularının cevabını veriyor…
İnsan Kaynakları Yönetimine bütünsel bir bakış açısı ile bakmayı sağlayan program, 5N İK ismi ile, İnsan Kaynaklarının Ne Yapar? Ne Yapmaz? Neden Yapar? Neden Yapmaz? Nasıl Yapar? Sorularına cevap veriyor. 11 Mayıs’ta başlayacak 5N İK programı, İnsan Kaynaklarının farklı fonksiyonlarını tanıtmayı sağlayarak bu alanda kariyer yapmak isteyen katılımcılara daha bilinçli bir seçim yapmaları için yol gösterici olmayı hedefliyor. Ağırlıklı olarak öğrenciler için geliştirilen program, 4 hafta boyunca İK’nın temel fonskiyonları üzerine genel bir bakış açısı kazandırıyor.
Programın eğitmeni ve mentörü Berrin Tavman programla iligili şunları söyledi: “Eğitişim Kariyer Enstitüsü olarak , kariyer günleri ve kişisel gelişim amacıyla üniversitelerde yaptığımız programlar kapsamında, genç arkadaşlarımızın Meslek seçimine yönelik olarak geliştirilmesi gereken alanları olduğunu gözlemledik. İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen öğrencilere “ Neden İK?” diye sorduğumuzda insan ilişkilerini sevdiklerini, bu nedenle İnsan kaynakları istediklerini dile getiriyorlar. İK ne yapar? Organizasyondaki yeri nedir? Nasıl yapılanmıştır? Yetkinlikleri neler olmalıdır? gibi sorulara maalesef cevap vermekte zorlanıyorlar. 5N İK programında öncelikli hedefimiz, bu alanda kariyer yapmak isteyen katılımcılarımıza mesleği tanıtmak aynı zamanda da işe yönelik temel becerileri kazandırmaktır.”
Eğitimin Konu Başlıkları
1.Hafta: İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış
2.Hafta: Seçme ve Yerleştirme / Performans Değerlendirme
3.Hafta: Eğitim ve Geliştirme / İK Veri Bankası / Raporlama
4.Hafta: Değişik sektörlerden İK yöneticileri ile Panel
Program alanında deneyimli ve farklı şirketlerde görev almış mentör Berrin Tavman tarafından yürütülmenin yanı sıra son haftasında gerçekleştirilecek panel oturumu ile katılımcıalarına farklı sektörlerden İnsan Kaynakları yöneticilerinin de deneyimlerini tecrübe etme fırsatı sunuyor.
###
ETİKETLER
eğitim, eğitişim, ik, insan kaynakları, sertifika,
BU KURULUŞLA İLGİLİ DİĞER BASIN BÜLTENLERİ
Sayfa adresi (URL):
KURUMSALHABERLER.COM HAKKINDA
Kurumsalhaberler.com, online basın bülteni yayını ve dağıtımı hizmeti vermektedir. Haberlerinin görünürlüğünü arttırmak, arama motorlarında ön sıralarda çıkabilmek, web sitelerine trafik sağlamak, haber ajanslarına, basın mensuplarına, blog yazarlarına, sosyal medyaya ve iş dünyasına haberlerini duyurmak isteyen 1.000 den fazla üye kuruluş tarafından kullanılmaktadır. Okumuş olduğunuz basın bülteni ile ilgili detaylı bilgi için yukarıda belirtilen iletişim bilgilerini kullanınız. Basın bülteni yayınlamak hakkında bilgi almak için
tıklayınız!