Olmaya devlet cihanda kendini bilen İK uzmanı gibi

KURUMSALHABERLER , 18.03.2011 -- Görev tanımları hazır, istenen yetkinlikler belirlendi, adaylar geliyor, ilk elemeyi geçenlere kişilik testi yapıldı, profilleri çıkarıldı… Tam anlamıyla kurumsal bir İK işe alım süreci işliyor,her şey harika…Peki süreci yürüten bizler adayları tanıdığımız kadar kendimizi tanıyor muyuz acaba? Hangi gözlüğümüzle bakıyoruz da nasıl karar veriyoruz kim uygun kim değil?

9 yıllık tecrübesini alanlarında uzman konuşmacıları ile birleştiren Eğitişim Kariyer Enstitüsü’nün insan kaynakları eğitimleri, kariyerlerinde uzmanlaşmak isteyen İK profesyonellerine ayrıcalık sunmaya devam ediyor. İnsan Kaynakları Yönetimi'ne bütünsel bir bakış açısı ile bakmayı amaçlayan ileri düzey sertifika programı “360 Derece IK”, 26 Mart Cumartesi günü 19. dönemine başlıyor.

Program teori ile pratiği birleştirerek 1-5 yıl deneyimli insan kaynakları çalışanlarına ve insan kaynakları hakkında detaylı bilgi edinmek isteyen farklı alanda çalışan katılımcılara insan kaynaklarının ana fonksiyonlarında uzmanlık kazandırmayı hedeflerken ayrıca içerisindeki D.I.S.C. Bireysel Farkındalık eğitimi sayesinde de Personel Profil Analizi Raporu ve Grafiği hakkında derinlemesine bilgi sahibi olma fırsatı sunuyor. Ayrıca katılımcılar geçerliliği tüm dünyada kabul gören D.I.S.C. envanterini tamamlayarak kendi detaylı profil raporlarına da ücretsiz olarak sahip oluyorlar.

Eğitişim Kariyer Enstitüsü’nden Bahar Sürprizi
“Kariyerinizi ikinci bahara bırakmayın” diyen Eğitişim Kariyer Enstitüsü 15 Mart – 31 Mart tarihleri arasında katılımcılarına 60.000 Eğitişim mezunu arasına %35’e varan indirimlerle katılma imkanı sunuyor.

“360 Derece İK” Sertifika Programı hakkında detaylı bilgi almak için 0212 236 19 00 numaralı telefondan bireysel eğitim uzmanlarımızla iletişime geçebilir, http://www.egitisim.com.tr adresinden web sitemizi ziyaret edebilir, facebook sayfamıza üye olarak yeni hizmet ve size özel fırsatlarımızdan anında haberdar olabilirsiniz.

Konuşmacılar:
• Adnan Erdoğmuş/ HP İnsan Kaynakları Müdürü (2010)
• Adnan Bostancıoğlu/ Bank Asya Organizasyon ve Kalite Yönetimi Uzmanı
• Ali Arzuman/ Süvari İnsan Kaynakları Yöneticisi
• Asena Yalınız / Teknosa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
• Aslı Barış Seyis / AVEA Yetenek Yönetimi ve Eğitim Müdürü
• Azmi Yarımkaya/ İpek Kağıt İnsan Kaynakları Müdürü
• Altan Özen/ Keynote Speakers Agency Eğitmen/ Kariyer Koçu
• Ali Can Sodan/ BP Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü
• Ali Özer Erman/ STFA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı
• Baybars Erdoğan/ Kiğılı İnsan Kaynakları Direktörü
• Berrin Tavman/ Hedef Grup İnsan Kaynakları Grup Müdürü
• Binnur Dönmez / Trakya Döküm İK Sorumlusu
• Burçak Pak Yılmaz/ Yenibiriş.com Genel Müdürü
• Cengiz Işık/ İnsan Kaynakları Danışmanı
• Erol Levent/ Powerhrm İnsan Kaynakları Kurucusu
• Esra Kaya/ CEVA Lojistik İnsan Kaynakları, Eğitim & İletişim Şefi
• Güler Çakmak/ Medical Park Kalite Geliştirme ve Hasta İlişkileri Direktörü
• Pelin Kemeç / Kadıköy Şifa Hastanesi İnsan Kaynakları Sorumlusu
• Pelin Koçak / Ali Raif İlaç İK Müdürü
• Selami Tosun / Filli Boya İnsan Kaynakları Sorumlusu
• Saynur Yazıcıoğlu Önen/ Yapı Kredi Bankası Eğitim ve Geliştirme Grup Başkanı
• Seher Demirci/ İnsan Kaynakları Danışmanı
• Şebnem Arıcan / HP Orta Doğu, Akdeniz ve Afrika İK Müdürü
• Şenay Ekizoğlu/ Kadıköy Şifa Hastanesi İnsan Kaynakları Müdürü
• Tülay Topçu Duman / Taurus Group Consulting - DDI Türkiye İK Danışmanı
• Oya Yersel/ İK Danışmanı( Arzum 2011)
• Özlem Köker/ Electroworld İnsan Kaynakları Müdürü
• Uğur Aksoy / Soyak Yapı İnsan Kaynakları Uzmanı
• Ufuk Mahir/ Arzum İnsan Kaynakları ve Kalite Sistemleri Direktörü


###


Tweet