EĞİTİŞİM KARİYER ENSTİTÜSÜ > BASIN ODASI > BASIN BÜLTENİ
Prof.Dr. Stefano D’anna `Yönetim 2.0’ ile CEO’lardan Yönetim Dersleri’nde
KURUMSALHABERLER , 16.04.2008CEO’lardan Yönetim Dersleri 06 “Yönetim 2.0: Dijitalleşen İş Dünyasında Var Olmak”, European School of Economics’in rektörü Prof. Dr. Stefano D’Anna’nın katılacağı özel oturum ile 4 Mayıs’ta başlıyor. Program, bu kez dijital dünyanın ve yaşanan teknolojik gelişmelerin iş dünyasını, iş yapış ve yönetim biçimlerini nasıl etkilediğini, eksilerini ve artılarını CEO’ların gözünden anlatıyor...
Eğitişim Kariyer Enstitüsü’nün yönetim sertifika programı CEO’lardan Yönetim Dersleri, Europoean School of Economics’in Rektörü Prof. Dr. Stefano D’Anna’nın “Timeless Management” konulu özel oturumuyla 4 Mayıs’ta başlıyor. “Yönetim 2.0: Dijitalleşen İş Dünyasında Var Olmak” temasıyla teknolojik gelişmelerin iş dünyasına ve iş yapış biçimlerine yansımalarını sorgulayan program, yine birbirinden değerli CEO’ları konuşmacı olarak ağırlıyor. Program, özellikle günümüzde teknolojinin getirdiği birçok avantajın iş dünyasının olmazsa olmazlarını ve firmaların Dijitalleşen İş Dünyasında Var Oluş hikayelerini anlatıyor.
6.döneminde; Ahmet Bozer (Coca-Cola), Nuray Akmeriç (SAS Institute Türkiye), Saner Ayar (Show TV), Yusuf Azoz (Kariyer.Net), gibi birbirinden değerli yöneticilerle buluşturan programın açılış oturumuna ise; European School of Economics Rektörü Prof. Dr. Stefano D''Anna, “Timeless Management” konulu sunumuyla katılıyor: “All that happens in time is slow, Though in the Digital Age, the highest speed in decision making is possible only in absence of time. '''' Prof. S. D''Anna
“Be and you will become”
CEO’lardan Yönetim Dersleri 04’ün konuşmacıları arasında da yer alan Prof. Dr. Stefano D''Anna, Kariyer Boyu İnovasyon teması çerçevesinde gerçekleştirdiği sunumunda katılımcılara; gelecek diye bir şey olmadığını söyledi. D’Anna, geleceğin zaman kavramı ile birleştiğini bu yüzden de kişilerin geleceği ile ilgili kaygı yaşadığını belirtti. D’Anna katılımcılara; ben, şimdi sizi tıpki Peter Pan’in ülkesi Neverland’de olduğu gibi zamanın olmadığı bir yolculuğa çıkaracağım dedi ve şunları ekledi: “Geleceğinizle ilgili yapacağınız en kötü şey bir geleceğiniz olduğunu sanmanızdır. Gelecek bir hayalden ibarettir, (Be and you will become) olmayı istediğiniz şey ne ise şimdi olun ki gelecekte de onu olabilesiniz. Bir krallık sahibi olmak istiyorsanız o krallığı beklemek yerine şuanda kral olmayı başarmanız gerekiyor.”
Sırların sırrı: “Yaptığın işi sevmek.”
Bunların yanında şirketlerin kurtarıcısının çok bilenler değil, o şirketi çok sevenler ve sahiplenenler olduğunu belirtirken, sırrın yapılan işi sevmek olduğunu dile getirdi ve ekledi: “Şirketlerin ortalama yaşam süresi 12 yıl eğer şirketinizin uzun yıllar yaşamasını istiyorsanız şirket içinde bütünlüğü, bölünmemişliği (integrity) sağlamalısınız. Bir çalışan ancak bir fikri, bir projeyi severse ve kendini o işe adarsa başarılı olabilir ve rakiplerinin arasından sıyrılabilir.”
CEO’lardan Yönetim Dersleri 06 ‘Yönetim 2.0 Dijitalleşen İş Dünyasında Var Olmak” Programının Konuşmacılarından Bazıları:
• Ahmet Bozer /Coca-Cola; Dijitalleşen İş Dünyasında Liderlik
• Haluk Özmutlu/ Adidas ; Dijitalleşen İş Dunyasında Rekabet
• Nuray Akmeriç /SAS; Dijitalleşen İş Dünyasında Stratejik Yönetim
• Saner Ayar / Show TV ; Dijitalleşen İş Dünyasında Rekabet Yönetimi
• Stefano D’anna / ESE; Timeless Management
• Yusuf Azoz /Kariyer.Net : Dijitalleşen İş Dünyasında Stratejik Yönetim
###
ETİKETLER
ceolardan yönetim dersleri, eğitim, eğitişim kariyer enstitüsü, sertifika programı, stefano danna, yönetim
BU KURULUŞLA İLGİLİ DİĞER BASIN BÜLTENLERİ
Sayfa adresi (URL):
KURUMSALHABERLER.COM HAKKINDA
Kurumsalhaberler.com, online basın bülteni yayını ve dağıtımı hizmeti vermektedir. Haberlerinin görünürlüğünü arttırmak, arama motorlarında ön sıralarda çıkabilmek, web sitelerine trafik sağlamak, haber ajanslarına, basın mensuplarına, blog yazarlarına, sosyal medyaya ve iş dünyasına haberlerini duyurmak isteyen 1.000 den fazla üye kuruluş tarafından kullanılmaktadır. Okumuş olduğunuz basın bülteni ile ilgili detaylı bilgi için yukarıda belirtilen iletişim bilgilerini kullanınız. Basın bülteni yayınlamak hakkında bilgi almak için
tıklayınız!