Özbay Yayıncılık San. ve Tic. Ltd. Şti.

Kazancı Yokuşu Osmanlı Sokak Alara Han No:27/A Taksim İstanbul

T: 0212 243 61 82 - 84
F: 0212 243 62 36
www.gencgelisim.com - bilgi@gencgelisim.com

BİLGİ İÇİN
İbrahim Özbay
ibrahim@gencgelisim.com
T: 0212 243 61 82 - 84

SEÇENEKLER

  Yazdırmaya uygun görünüm

 Basın bültenini arkadaşına gönder

 Basın bültenini paylaş

 Yorum Yaz


EKLİ DOSYALAR
 

GENÇ GELİŞİM > BASIN ODASI > BASIN BÜLTENİ

Mayıs 2007 - 28. Sayı Genç Gelişim’den

KURUMSALHABERLER , 07.05.2007
Aile İletişimi ve NLP Teknikleriyle Eşinizi Tanıma

NLP tekniklerinde kendimizi tanımaya çalışırken bazı kriterler sunulur. Karakter renkleri, meta programlar, temsil sistemleri gibi tanıma kriterleri vardır. Bunlardan en önemlisi Temsil Sistemlerimizin tespitidir.

NLP’de dünyayı hangi duyumuzla temsil ettiğimize Temsil Sistemleri denir. İnsanlar üç temsil sistemleriyle belirgin bir şekilde kaydeder ve algılarlar:
1. Görsel
2. İşitsel
3. Dokunsal

1. Görseller
Gördüklerini hemen hatırlarlar, sessiz okumayı, resimli romanları ve yazılı posterleri severler. En güçlü yanları gördüklerini ve okuduklarını hatırlamaları, renk kullanmaları, resimlerle ve kelimelerle düşünmeye yatkın yapıda olmalarıdır. Gördüklerini unutmazlar. Planlı ve programlı olurlar. Öğrenirken hayallerinde resmi görürler, hızlı okurlar. Eşlerine karar verirken fiziksel yapı önemlidir. Giysisine ve temiz olmasına özen gösterirler. Gezmeyi, görmeyi severler. Farklı manzaralardan hoşlanırlar.

2. İşitseller
İşittiklerini hatırlarlar. Duyarak, dinleyerek ve konuşarak öğrenirler. Kendi kendilerine konuşurlar. Müziği severler. Şarkının sözlerini hemen öğrenirler. Melodik bir ses yapıları vardır. Konuşmaları akıcı, canlı ve renklidir. İşittiklerini iyi hatırlarlar. Yazarken konuşur veya sesli tekrar yaparlar. Gürültüden hemen rahatsız olurlar. Bir işitseli, eşinde ilk duyduğu ses yapısı ve tonu etkilemiştir. Güzel sözcükler duymayı severler. İşitsel biri, eşinden kendisini sevdiğini sık sık tekrarlamasını ister. Müzikli ortamlardan hoşlanır.

3. Dokunsallar
Onların algı sistemi dokunmak üzerinedir. Duyguları önceliklidir. Dokunduklarını hatırlayan ve yazdıklarını takip eden gerçekçi kimselerdir. İnsana dokunur ve yakın dururlar. Yaşananları bütünsel hatırlarlar. En önemli öğrenme şekilleri yazarak, karalayarak, model ve deney yaparak öğrenmedir. İşittiklerini ve gördüklerini hatırlamakta zorlanırlar. Bir dokunsalı, eşinin ilk dokunuşu etkilemiştir. Eşine dokunmaktan çok hoşlanır. İçinden konuşur. Sevdiğini kolay söylemez. İç referansları kuvvetlidir. Kendi doğrusu önceliklidir.

İŞ’inizden İÇ’inize Kapılar Açın

Günün başlangıcında birim yöneticisi ile yaptığımız konuşmadaki bir soru çok ilgimi çekti: "İşimizde yaşadığımız sorun ve problemler o kadar yoğun boyutlara varıyor ki, özel yaşantımıza geçtiğimizde sevdiklerimize sesimizi yükseltiyor, kırıcı oluyor ve bu halimizden rahatsızlık duyuyoruz. Sizce bu tarz psikolojik rahatsızlıkların oluşmasını önlemek için ‘rahatlama yöntemleri’ var mıdır? Özel hayatımızı nasıl koruma altına alabiliriz?"

İş, insan hayatının önemli bir bölümünü işgal ederken fiziksel ve ruhsal yapıyı her yönüyle kuşatmaya devam ediyor. İş yaşamındaki yetmemezlik veya doygunluk, başarı ya da başarısızlık yerini şöyle sorgulamalara bırakıyor:
1. Kendime vakit ayırıyor muyum?
2. İşimi geliştirmek için neler yapabiliyorum?
3. Nitelikli yapı ve doku için nasıl bir çalışma yapısı kazanmalıyım?
4. Bazıları neden benden daha çok ödüllendiriliyor?
5. Daha başarılı olmanın, daha çok kazanmanın, daha önemli olmanın yolu ne?

Düşünce Hızında Çalışan, Yaşayan Deha: Bill Gates

Gates'in temel ilkesi şu: "Aklıma koyduğum her şeyi yapabilirim." Kendine duyduğu bu güven ve bilgisayar işletim sistemleri tasarlama yeteneği onu Amerika'nın en genç dolar milyarderi yapar.

Azim ve Yoğunlaşma
Gates, geçmişin parlak mucitlerinden farklı olarak, mali işlerini de büyük zekâ ve yetenekle sürdürür. Gates'in servetinin temelinde 'Windows' ve 'MS DOS' yazılımları yer alır. Şu anda Amerika'nın en zengin ikinci kişisi olan Gates, 2200 elemanını da dolar milyoneri yapmıştır. İşin ilginç yanı, servetinin mirasa değil, zekâsına, daha doğrusu dehâsına dayanıyor olmasıdır.
Onun sebat ve yoğunlaşma yeteneği olağanüstüdür. Ocak 1975'de, Altair Computer için sadece beş günde, BASIC bilgisayar dilinin yeni bir versiyonunu geliştirip yazar. Böyle bir işi normal bir ekibin altı ayda bitirebileceği söylenir.

İş=Eğlence
Çoğu kişi, onu işkolik olmakla suçlar. Oysa pek çok dâhi gibi iş onun için eğlence anlamına gelir. Yaşamında işi zevk alınacak bir eylem olarak görmesi onun dehâsının bir başka belirtisidir. Dünyanın en büyük kişisel bilgisayar yazılım üreticisi Microsoft'un kurucusu ve yönetim kurulu başkanı Bill Gates, Bilgi Çağı'nın başlatılmasında başrolü oynar. "Düşünce Hızında Çalışmak" kitabında, tıpkı yaşayan bir organizma gibi, bir kuruluşun da ancak ihtiyaç duyulan bölümlerine istenildiği zaman bilgi ileten bir sinir sistemi varsa düzenli çalışabileceğini anlatır.

Kendi Yaşamına Sahip Çıkmak İçin 35 Taktik

1. İyice tanımadan hiçbir insana bağlanma.
2. İyice soruşturup diğer insanların da haklı olabileceğini düşün.
3. Seni takmayanı sen hiç takma, konuşmayanla asla konuşma.
4. Güvenmediğin biriyle asla çıkma.
5. Yalanını yakaladığın kişinin düzelebileceğini düşünme.
6. İnsanlara doğru değer ver, hak etmeyenleri sil.
7. Kimseye yalvarma.
8. Asla dönüp de arkana bakma.
9. Sır tutmayı bil.
10. Dostlarının sevgilinden daha önemli olduğunu unutma. Onları asla sevgilin için satma.
11. Hak ettiğin sevgiyi alamadın mı kendini üzme, sorun sen değilsin.
12. Kimsenin lafıyla dolduruşa gelme, ama aklının bir köşesinde de tut.
13. Kafanda bitirdikten sonra iki çift tatlı söz, iki damla gözyaşı için asla yumuşama.
14. Seni sevenlerle kullananları iyi ayırt et.
15. Seni dinleyip anlama niyeti olmayanlarla tartışma.
16. Eğer verdiğin sır o kişide kalmıyorsa ikinci bir sır verme.
17. Dostun olacak insanları bazı kriterlere göre belirle.
18. Kendini öven insanlardan kaç.
19. Karşındakinin doğruyu söylediğini varsayma.
20. Kendine saygını yitirmene neden olacak hiçbir şey yapma.

Bilginin ve Bilgeliğin Yolu

Bilgiyi Yorumlamak ve Kullanmak
Elde edeceğimiz bilgilerden faydalanarak bilgeleşmemiz tıpkı usta bir aşçı ile sıradan bir kişi arasındaki farklılık gibidir. Bir insanın önüne tuz, çeşitli baharatlar, sebzeler, et, yağ gibi malzemeler koysak ve kişiye bize lezzetli bir yemek yap desek ne olur? Kişinin uzun uğraşlar sonucunda yaptığı yemeğin ya tuzu-yağı az veya fazla olacak ya da sebzelerin hangisini kullanacağını, eti nasıl pişireceğini bilmediğinden bu yemek lezzetsiz olarak soframıza gelecektir. Aynı malzemelerle usta bir aşçı ise lezzetli ve besleyici çok çeşitli yemekler yapabilir. Aşçı, bilgisiyle, tecrübesiyle ve elindeki malzemeyi tanımasıyla hareket ettiği için kendinden emin ve bilgelikle hareket eder.

Bilgiyi yorumlamak ve kullanmak da insanın hayatında leziz başarılar, mutluluklar meydana getirir. Bilgeliği anlatan bir Fars dörtlüğü tüm gerçeği önümüze koyuyor:

O ki, bilmiyor ama biliyor bilmediğini; çocuktur, onu eğitin, yetiştirin.
O ki bilmiyor ama bilmiyor bilmediğini; cahildir, ondan uzak durun.
O ki biliyor ama bilmiyor bildiğini; belki uykudadır, onu uyandırın.
O ki biliyor ama biliyor bildiğini; bilge kişidir, onu takip edin.

Birçok insan, katıldığı seminerlerden, okuduğu kitaplardan edindiği bilgileri bir karmaşa halinde alıp götürür. Ancak bu karmaşık bilgileri ayrıştırma ve onlar üzerinde düşünme zahmetine katlanmaz. Ve bilgeleşme fırsatını kendi elleriyle kendinden uzaklaştırır. Oysa, bilgiler üzerine kafa yormak kişinin düşünsel hareket kabiliyetini artırır ve bilgeliğin yolunu açar.


###

Sayfa adresi (URL):

Bu kuruluşla ilgili güncel basın bültenleri:

Bu kuruluş tarafından yayınlanan tüm basın bültenlerini görmek için tıklayınız
Okumuş olduğunuz basın bülteni ile ilgili yorum yazmak için tıklayınız

Kurumsalhaberler.com, online basın bülteni yayını ve dağıtımı hizmeti vermektedir. Haberlerinin görünürlüğünü arttırmak, arama motorlarında ön sıralarda çıkabilmek, web sitelerine trafik sağlamak, haber ajanslarına, basın mensuplarına, blog yazarlarına, sosyal medyaya ve iş dünyasına haberlerini duyurmak isteyen
1.000 den fazla üye kuruluş tarafından kullanılmaktadır.