İNPRODA İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI > BASIN ODASI > BASIN BÜLTENİ
BT Sektörüne özel e-işe alım portalı Jobula.com açıldı
KURUMSALHABERLER , 14.11.2006Bilişim ve Telekomünikasyon Sektörünü, dinamiklerini ve ihtiyaçlarını yakından tanıyan İnsan Kaynakları Danışmanlık şirketi İnproda tarafından hayata geçirilen Jobula.com sektörde iş arayan ve iş verenlerin ortak dili konuşabileceği bir platform sunuyor.
Kendine ait unvanları, çalışma şartları, medyası olan Bilişim ve Telekomünikasyon sektörünün, artık kendine ait bir e-işe alım portali var. Hem adaylar hem de şirketlerle "aynı dili konuşan" Jobula.com, adayları ve şirketleri hedefine taşımak amacıyla açıldı.
Üyelik sistemiyle çalışacak olan Jobula.com sadece bir iş ilan sitesi olmaktan çok bilişim sektöründeki insan kaynakları kültürünü artırmak hedefiyle ayrıca bir portal özelliğini de taşımaktadır. Portala üye olan adaylar, aynı zamanda bu ortamda atama haberleri, şirket eğitimleri ve bilişim sektörüyle ilgili konuların yer aldığı içerikten yararlanabilecekler. Üyeler kendilerini özgeçmiş ve işe giriş süreci anlamında yönetirken diğer yandan sektörün insan kaynakları bakış açısıyla ilgili bilgiye ulaşabilecekler.
Jobula.com’u sektörün ihtiyaçlarına yanıt verebilmek adına hizmete sunduklarını belirten İnproda Kurucusu ve Jobula.com Genel Müdürü Günnur Aktoros, portalın nasıl ortaya çıktığını anlattı: "Daha önce iş ortaklığı yaptığımız insan kaynakları portalları tüm sektörlere yönelikti. Bu nedenle sisteme girilen CV’lerden sektörümüz şirketleri için doğru adaylar çok kolay yakalanamıyordu. Diğer yandan adaylar kendilerini o portallarda iyi şekilde ifade edemiyorlardı. İşverenler tarafından baktığımız zaman ihtiyacı olan elemana yüz binlerce özgeçmiş arasından ulaşmak çok zor oluyordu. Aynı zamanda bir danışmanlık şirketi olarak bu konuda ciddi bir eksiğimiz olduğunu düşünüyorduk. Sektörde de gerek adaylar gerekse eleman arayan şirketler tarafında bu sıkıntıyı görünce içerdeki bilgi birikimini bir ürüne dönüştürmeye karar verdik. Daha kapsamlı hizmet verebilmek adına böyle bir insan kaynakları portalı ortaya çıkardık."
Bilişim sektörü çalışanlarının tüm yetkinliklerini detaylı olarak girebilecekleri özgeçmiş formlarından oluşan Jobula.com’da adayın bilgi güvenliğini ön planda tutuluyor. Aday tarafından izin verilmediği sürece özgeçmiş bilgilerine kimse ulaşamıyor.
Jobula.com haberler bölümünde, Bilişim Sektörüne ait şirket evlilikleri, transfer ve atama haberleri, teknoloji eğitimleri veren şirketlerin eğitim takvimleri ve üretici, distribütör gibi şirketlerin etkinlik takvimleri yer alıyor... Sektörel yayınların haberlerini birleştiren Jobula.com, bilişimde insan kaynaklarıyla ilgili tüm içeriği bünyesinde topluyor. Böylece, bireysel ve kurumsal tüm üyelerinin gündemi yakından takip etmelerini sağlayan bir ajanda hizmeti sunuyor. Jobula.com, Haberler bölümüyle "güne başlama" sitesi olmayı da hedefliyor.
Bir süre sonra tüm Jobula.com üyelerinin kariyer haritalarını oluşturabilecekleri sitede, adayların katılmaları gereken eğitimler, etkinlikler yer alacak, başvuru süreç takipleri yapılabilecek ve dünyada ilkleri teşkil edecek pek çok özellikle Jobula.com gelişimini sürdürecek.
Jobula.com, 2 yıldır Bilişim ve İletişim Teknolojileri Sektörünün İnsan Kaynakları departmanı gibi çalışan İnproda İnsan Kaynakları Danışmanlık Ltd. Şti. tarafından geliştirildi.
###
BU KURULUŞLA İLGİLİ DİĞER BASIN BÜLTENLERİ
Sayfa adresi (URL):
KURUMSALHABERLER.COM HAKKINDA
Kurumsalhaberler.com, online basın bülteni yayını ve dağıtımı hizmeti vermektedir. Haberlerinin görünürlüğünü arttırmak, arama motorlarında ön sıralarda çıkabilmek, web sitelerine trafik sağlamak, haber ajanslarına, basın mensuplarına, blog yazarlarına, sosyal medyaya ve iş dünyasına haberlerini duyurmak isteyen 1.000 den fazla üye kuruluş tarafından kullanılmaktadır. Okumuş olduğunuz basın bülteni ile ilgili detaylı bilgi için yukarıda belirtilen iletişim bilgilerini kullanınız. Basın bülteni yayınlamak hakkında bilgi almak için
tıklayınız!