İş Hukuku Enstitüsü Basın Bülteni

Çalışma hayatınızdaki mağduriyetini yazan kazanıyor

Hem Sesiniz Duyulsun Hem de Ödüller Sizin Olsun
Hem Sesiniz Duyulsun Hem de Ödüller Sizin Olsun
KURUMSALHABERLER , 13.10.2011 -- Çalışma hayatınız boyunca kaç kez haksızlığa uğradınız? Haksız işten çıkarma, iş yerinde taciz, psikolojik baskı, yetersiz maaş ödemesi. İş Hukuku Enstitüsü, bu tip sorunlara her gün karşılaşan ancak kendini ifade etme yolu bulamayan çalışan vatandaşlarımız için Tablet PC ödüllü bir hikâye yarışması düzenliyor. İş yerinde yaşadığınız problemleri yazın! Hem sesiniz duyulsun, hem de büyük ödüller sizin olsun.

Anlat – kazan
İş Hukuku Enstitüsü’nün başlattığı ve geleneksel hale getirmeyi amaçladığı ödüllü hikaye yarışması başlıyor. İş Hukuku Enstitüsü’nün resmi mail adresi ishukuku@ishukuku.org üzerinden düzenlenen 10 Ekim – 31 Aralık 2011 tarihlerinde arasında gerçekleşecek olan yarışma ile en ilginç çalışma hayatı hikayesine ulaşmayı hedefliyor. 31 Aralık 2011 tarihine kadar devam edecek olan yarışmanın katılımcılarını başta tablet PC olmak üzere birçok cazip ödül bekliyor.

Çalışma Hayatı ile ilgili her şey yarışma kapsamında
Günümüz hayat şartlarında çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılan, ayrılmak zorunda bırakılan, işten çıkartılan veya işten çıkartanlardan biri olarak ilginç bir hikayeye sahip olduğunuza inanıyorsanız ya da tamamen hayal gücünüzün zenginliği ile yazmak istiyorsanız bu yarışma tam size göre. Haydi, klavye başına!

Jüri sizsiniz
Toplumun her kesiminden katılımın serbest olacağı bu yarışmada Enstitü dereceye girecek olan hikayelerin belirlenmesinde de herkesi jüri olarak tayin etti. Değerlendirme ölçütü olarak hikayenin tıklanma sayısı, Facebook, Twitter gibi sosyal medya ağlarında yer alma oranı, yaygınlığı ve bloglarda yayınlanması ile ilgili olarak arama motorlarında “bulunma” sayısı baz alınacak. 31.12.2011 tarihine kadar devam edecek olan yarışmanın ödül töreni Türkiye’nin en büyük üniversitelerinden birinde yapılacak.

Yarışmanın koşulları
Hikaye konusu

İlginç bir işten çıkma veya çıkarılma hikayesi olabileceği gibi çalışma hayatınız ya da işyeriniz ile ilgili paylaşmak istediğiniz anılarınız veya tamamen hayal gücünüzden kaynaklanan olaylar da olabilir. Konu da üslup da sizin anlatımınızın zenginliğine bırakılıyor.

Kimler katılmalı
İş Hukuku Enstitüsü tarafından düzenlenen para ödüllü hikaye yarışmasına katılım için aranan tek özellik fikir sahibi olmak. Her kesimden çalışana, konu ile ilgili düşüncesi olan herkese açık. Katılımcıların yarışmaya dahil olabilmesi için yapmaları gereken, hazırladıkları hikaye ile birlikte iletişim bilgilerini ishukuku@ishukuku.org adresine elektronik posta olarak göndermeleri.

Yarışma süresi
Başlangıç Tarihi: 10 Ekim 2011
Bitiş Tarihi: 31 Aralık 2011

Değerlendirme
Değerlendirme ölçütü olarak;
1. Hikayenin tıklanma sayısı
2. Hikayenin Facebook, Twitter gibi sosyal medya ağlarında yer alma oranı, yaygınlığı
3. Hikayenin bloglarda yayınlanması ile ilgili olarak arama motorlarında “bulunma” sayısı baz alınacaktır. Bu kriterlere göre en yüksek puan alan hikayeden başlayarak sıralama yapılacaktır.

Hikaye formatı
Hikayeler bilgisayar ortamında hazırlanmalıdır, format ve karakter sayısı serbesttir. Katılımcılar istedikleri yazı tipini kullanabilirler.

Yarışmaya katılmak için
Sitemize ücretsiz kayıt olun ve hikayenizle birlikte iletişim bilgilerinizi girin.
Ödüller:
Birinciye: Trident TPAD Tablet PC
İkinciye: Trident A 2000 Cep Telefonu
Üçüncüye: Trident T 1000 Cep Telefonu
Dördüncü ve Beşinciye: Trident T 2000 Cep Telefonu

*İlk 10’a girenlere 40 Soruda Ücret ve Yıllık Ücretli İzin Kitapçığı ve İşveren Lehine Yargıtay Kararları Kitapçığı hediye edilecektir.

*Önemli Uyarı: Yazılarda gerçek şahıs ve firma isimleri yayınlamak kesinlikle yasaktır. Bu nedenle yazılan yazıda geçen gerçek şahıs ve firma isimleri İş Hukuku Enstitüsü tarafından *** şeklinde düzeltilebilir.

###



yarışma İş Hukuku Enstitüsü anlat kazan


Diğer basın bültenleri

İşçi tarafından verilen zararın tazmini mümkün müdür?
Performans değerlendirme sonucuna işçinin verdiği cevabın savunma sayılamayacağı konusu
İşçinin iş amaçlı bilgisayarını iş dışındaki amaçlarla kullanması
İşe iade davaları açısından hak düşürücü süre
İşçi aleyhine düzenlenen cezai şartın geçersiz olması
Hakkımızda | Blog | SSS | E-Bülten Üyeliği | RSS | Sitene ekle | PR Ajans Rehberi | Gizlilik ve Kullanım Koşulları | İletişim | English

Copyright 2005-2011 Netpo Interaktif İletişim Teknolojileri Ltd.Şti.