Work 4.0’a giriş bileti: Sanaluzman

Endüstri 4.0 devriminin getirdiği dijitalleşme, zaman ve mekandan bağımsız, proje bazlı çalışma modeli Work 4.0 kavramını da hayatımıza sokuyor. Sınırsız süreli iş sözleşmeleri hayatımızdan neredeyse tamamen çıkıyor. Peki, freelance çalışma konusunda pratiği zayıf olan Türkiye bu yeni sisteme nasıl uyum sağlayacak? Tam zamanlı çalışmayı tercih etmeyen freelancer’ları, projeleri için uzman bulmakta zorlanan işverenlerle bir araya getiren online iş platformu SanalUzman.com bizler için yeni olan bu iş yapış biçiminin giriş kapısı niteliğinde…

Son dönemde yapılan çalışmalar dijitalleşmenin etkisiyle günümüz işlerinin yüzde 60’nın yakın bir gelecekte robotlar hatta makineler tarafından yapılabileceğini ortaya koyuyor. Bu tablo ilk bakışta karamsar gibi görünse de arkasında yeni bir çalışma stilini barındırıyor. Öyle ki araştırmacılara göre; dijitalleşme devrimi bazı işleri teknolojiye devretse de dijital tabanlı pek çok yeni mesleğin doğuşuna da aracılık edecek. Dijital tabanlı bu meslekler ise çalışanlara zaman ve mekandan bağımsız çalışma fırsatı sunarken, kurumların da freelance iş yapan uzmanlarla çalışma pratiği ve alışkanlığı değişecek. 

Şu sıralar esnek çalışma prensibine dayanan Work 3.0’ın devamı niteliğindeki Work 4.0, başta Almanya olmak üzere sanayinin geliştiği pek çok ülkenin gündemine girmiş durumda. Alışılagelmiş tam zamanlı ve sınırsız süreli iş sözleşmelerinin yerini almaya hazırlanan Work 4.0, kurumun işleyişinde görev alan çeşitli paydaşları birbirine bağlayan dijital tabanlı platformlara, proje bazlı işleri ve süreli sözleşmeleri tanıtıyor. 

Akıllı makinelerin insan iş gücünü rutin görevler için aşamalı olarak değiştirdiğini, bu ilerlemeye cevap vermek için iş yapış biçimlerinin ve kişisel becerilerin evrilmesi gerektiğini anlatan online iş platformu SanalUzman’ın Genel Müdürü Niyazi Bekiroğlu, Work 4.0’ın hem kurumları hem de uzmanları daha çok özgürleştireceğini dile getiriyor. 

Bekiroğlu; “Work 4.0 dijitalleşmenin etkisiyle insanlara bağımsız çalışmak ve daha çok üretken olmak adına önemli fırsatlar sunuyor. Çok yakında beyaz yakalı profesyoneller, mevcut iş tanımlarının gelecek yıllarda kökten değiştiğini görecekler. Gençler için ise iş hayatı, proje tabanlı istihdam ve uzaktan çalışma anlamına gelecek. Endüstri 4.0 ile birlikte kullanılmaya başlayacak robotik sistemlerle, proje bazlı çalışmaya alışkın olmayan ekonomilerde sıkıntılar yaşanabileceğini düşünüyoruz. Yetkinlikleri yüksek uzmanların farklı kurumların farklı projelerinde görev alacak olması ülkemizin çok alışık olmadığı bir iş pratiği. SanalUzman hem kurumlara hem de freelance çalışan uzmanlara bu pratiği kazandıracak bir platform oldu” diyor. 

Üyelerine, istedikleri işi ve projeyi bulma kolaylığı sağlayan SanalUzman’ın iş alanlarla iş verenleri bir araya getiren yeni bir online iş platformu olduğunu anlatan Bekiroğlu, teknolojiye hâkim, bilgisayar üzerinden iletişim faaliyeti yürütebilen; yazılım, tasarım, editörlük, çeviri, danışmanlık, internet üzerinden satış temsilciliği, sosyal medya ticareti gibi alanlara ilgi duyan tüm uzmanlara hitap ettiklerini belirtiyor. 

Platformun açıldığı ilk ayda tam 3 bin 500 kalifiye üyeyi sistemine dahil ettiğine değinen Bekiroğlu, “Sistemimizin kısa zamanda ilgi görmesinin nedenlerinden biri de Türkiye’nin çalışma biçim ve alışkanlıklarına gösterdiği uyum. SanalUzman projesi üzerinde çalışmaya başladığımızda; ilk dikkat ettiğimiz nokta, Türkiye’de serbest çalışma konusundaki hassasiyetler oldu. Bunun için sistemimizi daha güvenli kılacak iki ayrı uygulama geliştirdik” diyor. 

Türkiye için bir ilk…

Bu uygulamalardan biri olan SincApp uygulaması ile işverenlerin kaliteli hizmet, uzmanların ise ödeme almakta yaşadıkları sıkıntılara son vermeyi amaçladıklarına değinen Bekiroğlu, “Uygulamayı kullanmayı tercih eden uzmanlar, SincApp’ı bilgisayarlarına indirerek; işlerini, çalıştıkları programları, çalışma saatlerini ‘ekran ve dilerlerse kamera görüntüsü halinde’ sistemde tutabiliyor, haklarını güvence altına alıyor. İşverenler, uzmanların tuttuğu SincApp verileri sayesinde işin aşamalarını istedikleri zaman takip edebiliyor. Böylelikle zaman ve emek kaybının önüne geçiliyor. Üyeler güvende olduklarını bilerek işlerine odaklanabiliyor” diyor. 

SanalUzman’ı farklı kılan bir diğer özelliği de Hakemlik Uygulaması. Bu uygulama ile her iki tarafından da haklarını korumaya odaklandıklarını anlatan Bekiroğlu, “Herhangi bir anlaşmazlık durumunda taraflardan biri hakemliğe başvuruyor. Bu durumda; SanalUzman Hukuk Departmanı, SincApp verilerini uzmanın veya işverenin yetkilendirmesiyle inceliyor, avukat ve bilirkişi yardımı ile en doğru karara varılıyor.” diyor. 

Online iş platformu SanalUzman hakkında ayrıntılı bilgi için; www.sanaluzman.com.

SanalUzman’ın üye sayısı 6 bin 500’ü aştı

2023 yılında yaklaşık 8.5 milyon freelance çalışanın Türkiye iş piyasasındaki yerini alması bekleniyor. Projeleri için uzman bulmakta zorlanan işverenlerle, freelancer’ları bir araya getiren online iş platformu SanalUzman’ın elindeki rakamlar ise bu sayının çok daha artacağı yönünde…

Dünya Ekonomik Forumu, geleceğin meslekleri hakkında yaptığı araştırmada gittikçe yaygınlaşan esnek çalışma sistemlerine dikkat çekiyor. Öyle ki 2027 yılında sadece ABD’de; işgücünün yüzde 36’sını oluşturan 57 milyondan fazla kişinin, freelance (serbest) olarak çalışacağı tahmin ediliyor. Geçen yıl esnek çalışma modelini benimseyen şirketlerin sayısının yüzde 26 artması bu tablonun bir diğer destekçisi. 

Türkiye de dünyadaki bu eğilimi yakından takip eden ülkeler arasında yerini alıyor. 2023 yılında yaklaşık 8.5 milyon freelance çalışanın Türkiye iş piyasasındaki yerini alması bekleniyor. Projeleri için uzman bulmakta zorlanan işverenlerle, freelancer’ları bir araya getiren online iş platformu SanalUzman’nın üye sayısının 6 bin 500’ü aştığını, bu tablonun Türkiye’deki iş yapış biçimleri hakkında önemli sinyaller verdiğini anlatan SanalUzman Genel Müdürü Niyazi Bekiroğlu, rakamlara dikkat çekiyor. 

Niyazi Bekiroğlu, “Zaman ve mekândan bağımsız esnek çalışma modelleri konusunda pratiği oldukça zayıf bir coğrafya olan Türkiye için farklı bir disiplin sunan platformumuz, iş veren ve iş alan kişileri aynı platformda buluşturuyor. Kapalı ofis ortamında çalışmayı sevmeyen, sabit maaşa ve kurum kurallarına bağlı kalmak istemeyen ya da sabit kazancı olsa da ek gelire ihtiyaç duyan tüm uzmanlara kapılarını açıyor. Ülkemizde yaklaşık 1.2 milyon kişi freelance olarak çalışıyor. Biz de bu kitlenin işverenlerle ve yetkinliklerine uygun projelerle buluşmasına fırsat sağlıyoruz. Türkiye için esnek çalışmak artık bir yan model değil, başlı başına bir pazar. 2023 yılında yaklaşık 8.5 milyon freelance çalışan Türkiye iş piyasasındaki yerini alacak. Bu rakam daha da artabilir” dedi. 

Şu anda üye sayılarının 6 bin 500’ü aştığını anlatan Bekiroğlu, “Sitemiz üzerinde yapılan işlerin ortalama değeri 1.060 TL civarında. Yazılım, tasarım, çeviri, metin yazarlığı, reklamcılık, satış pazarlama, danışmanlık gibi birçok alanda proje bazlı iş imkânları sistemimizde bulunuyor. Nitelikli yetenekleri olan uzmanlar, site üzerinden asgari ücretin dört beş katı aylık gelir kazanabiliyor. Bu nedenle platforma ilgi büyük. Büyüme hızını göz önüne alarak yıl sonunda üye sayımızın 20 bini aşmasını hedefliyoruz” dedi. 

SanalUzman nasıl çalışıyor?
Üyelerine, istedikleri işi ve projeyi bulma kolaylığı sağlayan SanalUzman; beyaz yakalı, 18 – 50 yaş arası, teknolojiye hâkim, bilgisayar üzerinden iletişim faaliyeti yürütebilen; yazılım, tasarım, editörlük, çeviri, danışmanlık, internet üzerinden satış temsilciliği, sosyal medya ticareti alanlarına ilgi duyan tüm uzmanları iş platformuna bekliyor. 

Türkiye’nin en büyük freelance çalışma portalı olma hedefi ile sektöre ilk adımını atan SanalUzman, Türkiye’deki iş yapış biçimlerini inceleyerek sistemin adeta röntgenini çekmiş. En büyük açığın güven ve yetkinlik olduğunu tespit eden yapı, emsallerinde olmayan uygulamalar geliştirerek kendini farklı bir noktaya konumlandırmayı da bilmiş. Öyle ki, SanalUzman’ın geliştirdiği, SincApp Uygulaması ve Hakemlik Sistemi bu iki soruna da çözüm niteliğinde. İşverenlerin kaliteli hizmet, uzmanların ise ödeme almakta yaşadıkları sıkıntılara son vermeyi amaçlayan SincApp uygulamasını kullanmayı tercih eden üyeler, SincApp’ı bilgisayarlarına indirerek; işlerini, çalıştıkları programları, çalışma saatlerini ekran ve dilerlerse kamera görüntüsü hâlinde sistemde tutabiliyor. İşverenler, uzmanların tuttuğu SincApp verileri sayesinde işin aşamalarını istedikleri zaman takip edebiliyor. SincApp’ın, iş sürecini kolaylaştıran ve hızlandıran başka avantajları da bulunuyor. İşverenin işi teslim zamanından önce görebilmesi ve yanlış anlaşılma olmuşsa zamanında müdahale edebilmesi sayesinde, süre sonuna gelmeden uzman doğru şekilde yönlendiriliyor, zaman ve emek kaybının önüne geçiliyor. Uzman da; yaptığı iş üzerinden işverene sormak istedikleri olduğunda, teslim zamanını beklemek zorunda kalmıyor. Böylece işveren ve uzman arasında sağlıklı bir iletişim gerçekleşiyor, üyeler güvende olduklarını bilerek işlerine odaklanabiliyor. 

Herhangi bir anlaşmazlık durumunda ise SanalUzman’ın geliştirdiği Hakemlik Sistemi devreye giriyor. Bu uygulama kapsamında; SanalUzman Hukuk Departmanı, SincApp verilerini uzmanın veya işverenin yetkilendirmesiyle inceliyor, avukat ve bilirkişi yardımı ile en doğru karara varıyor. Bu esnada projenin ücreti SanalUzman’ın güvenli hesabında bekletiliyor. Taraflar arasında uzlaşma sağlanarak uzmana hak ettiği ücret iletiliyor. Uzlaşmanın sağlanamaması durumunda ise SincApp kayıtları; mahkemelerde delil niteliği taşıyor. SanalUzman, İstanbul Kozyatağı’nda açtığı yeni ofisinde oluşturduğu “co –work” alanıyla çalışacak farklı bir yere ihtiyaç duyan freelancerlara da dingin bir çalışma ortamı sunuyor. 

Online iş platformu SanalUzman hakkında ayrıntılı bilgi için: www.sanaluzman.com

SanalUzman.com’dan “Freelancer’larla çalışmanın 5 önemli avantajı”

SanalUzman.com’a göre; serbest çalışmanın freelancer’lara getirdiği pek çok kolaylık ve özgürlük olduğu gibi, freelancer’lara proje bazlı iş yaptırmanın da işverenlere kattığı birçok avantaj var. Kendi çalışmalarını da freelancer’lara yaptırmayı tercih eden SanalUzman.com, bu avantajları 5 maddede özetliyor.

İşverenler ile serbest çalışan uzmanları (freelancer’ları) bir araya getiren iş platformu SanalUzman.com, freelance çalışmanın her geçen gün yaygınlaştığı günümüzde, “freelancer’larla çalışmanın 5 önemli avantajı”na değindi. SanalUzman.com’a göre; serbest çalışmanın freelancer’lara getirdiği pek çok kolaylık ve özgürlük olduğu gibi, freelancer’lara proje bazlı iş yaptırmanın da işverenlere kattığı birçok avantaj var. Kendi çalışmalarını da freelancer’lara yaptırmayı tercih eden SanalUzman.com, bu avantajları 5 maddede şöyle özetliyor: 

1. “Freelancer”, Küçük İşletmelerin Kurtarıcısı!
Bazı meslek dallarında, tam zamanlı çalışacak personel bulmakta zorlanabilir veya küçük bir işletme olarak, her meslekten çalışana tam zamanlı ihtiyaç duymayabilirsiniz. Dönemsel çalışmalar için aylık maaş ödemek sizi zor durumda bırakabilir. Üstelik sadece maaş da değil; bordro, vergi, yol / yemek masrafları, başka bir şirketle çözüm ortaklığı yaparsanız yüklü ödemeler, faturalar… İşte tam bu aşamada freelancer’lar size hızır gibi yetişir, maliyetiniz düşer. 

2. İşin Uzmanıyla Çalışmanın Artılarını Yaşarsınız
Serbest çalışan freelancer’lar; uzmanlaştıkları, yapmaktan keyif aldıkları işleri tercih ederler ve hangilerinin ücreti kendilerine uygun geliyorsa onları kabul ederler. Tüm bunlar verimliliklerini arttırır ve kaliteli hizmet almanızda önemli rol oynar. 

3. Freelancer, Teslimatta Özenlidir
Freelancer’lar, ancak işi teslim ettikleri zaman ücretlerini alabilirler. Dolayısıyla mümkün olan en kısa sürede, istenilen şekilde teslime özen gösterirler. Daha fazla yeni işle ilgilenebilmeleri yani daha çok kazanabilmeleri için, ellerindekileri teslim etmiş olmaları onların yararınadır. 

4. Freelancer’ın Özgürlüğü İşlerine Olumlu Yansır
İstedikleri yerde, istedikleri zamanda çalışabilmeleri sadece motivasyonu artan freelancer’ların avantajıymış gibi görünse de, aslında işverenlerin de avantajıdır. Sonuca bakıldığında; istekle yapılan işlerin zorlamayla yapılanlardan farkı, hissedilir oranda olmaktadır. 

5. Freelancer’a Ulaşmak Daha Kolaydır
Freelance çalışanların, aradığınızda size cevap vermeleri veya kısa sürede dönüş yapmaları daha kolay olur.

Annelere freelance çalışma kolaylığı

Tam zamanlı çalışmayı tercih etmeyen uzmanları, projeleri için uzman bulmakta zorlanan işverenlerle bir araya getiren online iş platformu SanalUzman.com, freelance (serbest) çalışmanın anneler için getirilerine değindi.

“Çocuk da yaparım kariyer de” diyen annelerin sayısı gün geçtikçe artıyor. Ancak, iş başa düşünce her şey o kadar kolay olmayabiliyor. İş hayatının gerektirdikleri ile anneliğin gerektirdikleri arasında bir denge kurmaya çalışan anneler, evin sorumluluğu da eklenince, varlarını yoklarını ortaya koyuyorlar. Tam bu noktada; yere, zamana bağlı olmadan çalışılabilen freelance (serbest) çalışma sistemi, özellikle yeni doğum yapmış annelerin imdadına yetişiyor. SanalUzman.com’a göre freelance çalışmanın annelere sağladığı kolaylıklar şöyle: 

Annelere Freelance Çalışma Kolaylığı

Annelerin Endişeleri Azalıyor Odak noktaları dört bir tarafa dağılan anneler genellikle; iyi bir anne, iyi bir eş, iyi bir çalışan olamadıklarını düşünerek endişeye kapılıyorlar. İşe gitseler çocuklarında akılları kalıyor, evde kalsalar hayat koşulları zorluyor. İşten yorgun gelip dinlenecekken, hem ev işi yapıyorlar hem de çocuklarıyla, eşleriyle ilgileniyorlar. Artan yorgunluk ve stresle birlikte iş yaşamları da tehlikeye giriyor. Hal böyle olunca, freelance iş onlara ilaç gibi geliyor. Böylece, annelerin kariyer hayatı ve ev yaşantıları düzene giriyor, endişelerinin yerini başarı ve mutluluk alıyor. 

İşe Odaklanmak Kolaylaşıyor

Evde çocuklarının yanındayken huzur içinde olan anneler, çalışmalarına daha rahat odaklanabiliyorlar. İşyerinde oldukları halde çocuğuna bakanlarla iletişim halinde kalmak, onlara bilgi vermek gerekliliğinden kurtuluyorlar. 

Şikayetin Yerini Performans Artışı Alıyor

Çok sayıda sorumluluğun bir araya gelmesiyle, anneler babalara kıyasla daha stresli, sinirli oluyorlar. Dolayısıyla, şikayetleri fazla oluyor. Bu da sadece kendilerinin değil, çevresindekilerin yaşantılarını da olumsuz yönde etkiliyor. Ancak serbest iş yapan anneler; yolda geçirecekleri vakti uyuyarak ya da işlerini hallederek geçirmekte, vakitlerini ayarlamakta özgür oldukları için; huzurun artışıyla birlikte performans da artıyor. 

Seçim Yapma Zorunluluğu Kalmıyor

Darda kalan anneler bir süre sonra, işleri veya çocukları arasında bir seçim yapmak zorunda kalıyorlar. Ya kariyerlerinden ya da çocuklarıyla geçirecekleri vakitten fedakarlık etmek durumunda kalıyorlar. Bunun anneler için ne kadar zor olduğunu kabul etmek gerek. Ancak freelance çalışma sayesinde böyle bir karar alma gerekliliği ortadan kalkıyor, annelere hayatı kolaylaştırma fırsatı doğuyor.

İş ve uzman bulmak artık daha kolay

Sanaluzman.com serbest çalışanlara iş, işverenlere ise uzman bulma fırsatı sunuyor.

İşverenler ile serbest çalışan uzmanları (freelancer) bir araya getiren iş platformu SanalUzman.com, serbest çalışanlara “profil” oluşturup iş bulma, işverenlere “iş” oluşturup uzman bulma fırsatı sunuyor. Serbest çalışan uzmanlar, SanalUzman.com’a üye olduktan sonra işverenlerin dikkatini çekmek için, “Bana Özel” ve “Profil” bölümünde etkili bir profil oluşturabiliyor. Profil oluştururken, yetenekleri, ilgilendiği kategoriler, deneyimleri, eğitimi, sertifikaları ve iş portfolyosu hakkında bilgileri paylaşan uzmanlar, işverenlerin oluşturduğu “proje bazlı” işlere teklif verebiliyor veya gelen teklif isteklerini değerlendirebiliyor. 

İşverenler ise, SanalUzman’a üye olduktan sonra “iş” oluşturabiliyor. “İşinizin kategorisini seçin” alanından, kategori seçimini yapan işverenler, “İş Detayları“ sekmesinde, iş başlığı, iş açıklaması, teslim tarihi, bütçesi ve ihtiyaç duyulan uzmanda aranan yetenekler gibi bilgileri doldurup iş oluşturabiliyor. İşverenler, iş oluşturma taleplerinin SanalUzman.com’da yayına alınmasının ardından platform üzerinde serbest çalışan uzmanlardan (freelancer) teklif isteyebiliyor ve/veya gelen teklifleri değerlendirebiliyor. 

SanalUzman.com, tam zamanlı personel çalıştırmayı tercih etmeyen veya projeleri için uzman bulmakta zorlanan işverenlere istedikleri çalışanı; proje bazlı iş arayışındaki serbest çalışan uzmanlara da (freelancer), istedikleri işi ve projeyi bulma kolaylığı sağlayan yeni nesil online iş platformu… SanalUzman.com, işverenler ile serbest çalışanlar arasında “kaliteli hizmet” almakta yaşanan sorunlara çözüm getiriyor. Uzmanlar, platform üzerinde işverenlerin taleplerini inceleyerek diledikleri projelere teklif verebiliyor. SanalUzman.com’a üye olan işverenler ve uzmanlar, platform üzerinden iş sürecini yakından takip edebiliyor. İşveren ile uzman arasındaki herhangi bir anlaşmazlık durumunda ise SanalUzman.com’un izleme ve kayıt oluşturma aracı SincApp adlı uygulaması; uzmanların hak ettiği ödemeyi almasına yardımcı oluyor, işverenlere de işin hangi aşamada olduğunu takip etme olanağı sunuyor.

“SincApp” ile işverenlere ve serbest çalışanlara güvenli çalışma ortamı sunuluyor

İşverenler ile serbest çalışan uzmanları (freelancer) bir araya getiren iş platformu SanalUzman.com; SincApp uygulamasıyla, işverenler ile uzmanların aynı mekândaymış gibi işbirliği yapmalarını ve tutulan verilerden hakemlik sisteminde yararlanmalarını sağlıyor.

İşverenler ile serbest çalışan uzmanları (freelancer) bir araya getiren iş platformu SanalUzman.com, dünyada ve Türkiye’de yaygınlaşan yeni nesil “freelance çalışma” modeline, çağdaş çözümlerle katkıda bulunuyor. SincApp uygulaması sayesinde; işverenlerin “kaliteli hizmet”, uzmanların “ödeme” almakta yaşadıkları sıkıntılar son buluyor. İşverenler iş takibi yapabilirken, uzmanlar da haklarını güvence altına alabiliyor. 

Uygulamayı kullanmayı tercih eden uzmanlar SincApp’ı bilgisayarlarına indirerek işlerini, çalıştıkları programları, çalışma saatlerini “ekran ve dilerlerse kamera görüntüsü” hâlinde sistemde tutabiliyor. Bu verilerin otomatik olarak şifrelenmesiyle, ilgili görüntüleri sadece işin uzmanı ile işvereni görebiliyor. İşverenler, uzmanların tuttuğu SincApp verileri sayesinde işin aşamalarını istedikleri zaman Bana Özel > İşler > İşi İzle sekmelerine tıklayarak tâkip edebiliyor. Herhangi bir anlaşmazlık durumunda taraflardan biri hakemliğe başvurduğunda; SanalUzman Hukuk Departmanı, SincApp verilerini uzmanın veya işverenin yetkilendirmesiyle inceliyor, avukat ve bilirkişi yardımı ile en doğru karara varılıyor, taraflar uzlaştırılıyor, uzmana hak ettiği ücret iletiliyor. Uzlaşmanın sağlanamaması durumunda ise SincApp kayıtları; mahkemelerde delil niteliği taşıyor. 

SincApp’ın, iş sürecini kolaylaştıran ve hızlandıran başka avantajları da bulunuyor. İşverenin işi teslim zamanından önce görebilmesi ve yanlış anlaşılma olmuşsa zamanında müdahale edebilmesi sayesinde, süre sonuna gelmeden uzman doğru şekilde yönlendiriliyor, zaman ve emek kaybının önüne geçiliyor. Uzman da; yaptığı iş üzerinden işverene sormak istedikleri olduğunda, teslim zamanını beklemek zorunda kalmıyor. Böylece işveren ve uzman arasında sağlıklı bir iletişim gerçekleşiyor, üyeler güvende olduklarını bilerek işlerine odaklanabiliyor.

SanalUzman.com’dan serbest çalışanlara (freelancer) 10 öneri

İşverenler ile serbest çalışan uzmanları (freelancer) bir araya getiren iş platformu SanalUzman.com, serbest çalışanların motivasyonlarını arttırarak daha verimli ve etkili iş planı yapabilmelerini sağlayacak öneriler sundu.

Sanaluzman.com verilerine göre, Türkiye’deki “serbest çalışan” sayısı her geçen gün artış gösteriyor. Kapalı ofiste iş yapmayı tercih etmeyen, sabit maaşa ve ofis kurallarına bağlı kalmak istemeyen ya da sabit kazancı olsa da ek gelire ihtiyaç duyan; yazılım, tasarım, çeviri, metin yazarlığı, reklamcılık, satış pazarlama, danışmanlık gibi pek çok alanda “proje bazlı” serbest çalışanı işverenlerle buluşturan SanalUzman.com’un önerileri şu şekilde: 

1. Kendinizi Gözlemleyin ve Hedef Belirleyin 
Verimli olduğunuz saatleri, evde mi yoksa dış mekânda mı rahat çalıştığınızı, odaklanmak için neyin size iyi geldiğini gözlemleyin. Bir hedef belirleyin ve bu hedefe mümkün olduğunca sâdık kalın. Gün içinde ne bunu aşıp kendinizi yıpratın, ne de azını yapıp potansiyelinizin gerisinde kalın. Yaşam tarzınıza uygun planı hazırlayın. Serbest çalışmanın; düzeninizin veya iş disiplininizin olmayacağı anlamına gelmediğini unutmayın. 

2. Bir Ağ İçinde Yer Alın
Düzenli gelire sahip olmak, önünüzdeki belli bir süreyi daha verimli planlamak için iş sürekliliğine ihtiyacınız var. Bu sürekliliği sağlamak açısından, işverenlerin ve serbest çalışanların yer aldığı bir ağa dâhil olun, sürekli takipte kalın; buradaki ilişkilerinizi geliştirerek sürdürün. 

3. Fiyat Belirlemeden Önce Araştırma Yapın 
Emeğinizin karşılığını almak istiyorsanız, yapacağınız işin piyasa değerini mutlaka araştırın. Vereceğiniz fiyatın bu seviyeden çok fazla sapmamasına özen gösterin. 

4. Ev İşi ve Uzman Olduğunuz İş Arasında Denge Kurun
Hazır evdeyken, ev işleri ile profesyonel işinizi bir arada yapmak istemeniz çok normal. Ancak iş saatleri içindeyken ana sorumluluğunuzun ev işi olmadığını hatırlayarak kendinizi rahatlatın ve işe gitseydiniz yapabilecek olduğunuz kadar ev işi yapın. 

5. Sağlığınıza Dikkat Edin
Serbest çalışmanın etkisiyle tüm gece çalışıp gün boyu uyumak, yemeğe hiç vakit ayırmamak veya çalışma boyunca abur cubur tüketmek, uzun saatler hareketsiz kalmak gibi zararlı alışkanlıklardan uzak durmaya çalışın. Sağlığınıza dikkat ettikçe kendinizi daha dinç, mutlu hissedeceksiniz; bu da motivasyonunuzu ve başarınızı arttıracak. 

6. Çalışma Alanınız Olsun
Rahat ve verimli çalışabileceğiniz, çevresel etkenler nedeniyle dikkatinizin dağılmayacağı bir çalışma ortamı yaratın. Uykunuzu getirecek kadar rahat bir koltuk ya da yatak yerine; kendinize masa, mümkünse çalışma odası ayarlamanız en ideal çözüm olacaktır. 

7. Gerektiğinde Yardım İsteyin
Nasıl yapacağınızı bilemediğiniz veya bir türlü işin içinden çıkamadığınız işlerin olması durumunda, hem vaktinizi hem motivasyonunuzu kaybetmeden, bilenine danışın. 

8. Molalarınız, Hafta Sonlarınız Olsun
Hiç mola vermeden hareketsiz çalışmak verimliliğinizi azaltacaktır ve ne yaparsanız yapın dikkatiniz dağılmaya başlayacaktır. Temiz hava almak, kısa da olsa yürüyüş yapmak, yemek/çay/kahve molaları vermek, hafta sonlarında aileniz ile sevdiklerinize vakit ayırmak, dış dünyadan soyutlanmamak, ev-iş hayatınızın dışında özel hayatınıza da vakit ayırmak çok iyi gelecektir. 

9. Kendinizi Zorlamayın
Mümkün olduğunca planınıza sadık kalın; ancak canınız o gün hiç çalışmak istemiyorsa, alışkanlık haline getirmeden kendinize müsaade edin. O gün sevdiğiniz şeylerle ilgilenip motivasyonunuzu geri kazanın ya da çalışma mekânınızı değiştirin veya başarı panosu yapıp gözünüzün önüne koyun. Bu tabloya attığınız her çentik, şevkinizin tekrar gelmesini sağlayacaktır. 

10. Tuzağa Düşmeyin
Sizi tuzağa düşürebilecek şeyleri tespit edin. “Birazcık”la başlayıp “saatlerce” vaktinizi alan neler var? Televizyon mu, sosyal medya mı, arkadaşlarınızla telefonda konuşmak mı? Her ne ise, bunlara dikkat edin. Serbest çalıştığınızı bilen yakınlarınız, boş zamanınızın çok olduğunu, fazla da bir iş yapmadığınızı düşünebilirler. Onlara çalışma şeklinizi, durumun sandıkları gibi olmadığını anlatın. Zamanla sizi anlayacak, iş yapma biçiminize alışacaklardır.

İşveren ve serbest çalışan ilişkisinde yeni dönem: “SanalUzman.com”

İşverenler ile başta yazılım olmak üzere tasarım, çeviri, metin yazarlığı, reklamcılık, satış pazarlama, danışmanlık dâhil birçok alanda proje bazlı serbest çalışan (freelance) uzmanları tek çatı altında bir araya getiren online iş platformu “SanalUzman.com” ile işverenler ve serbest çalışan (freelance) uzmanlar arasında yaşanan “ödeme” ve “kaliteli hizmet alma” sorunu tarihe karışıyor.

Tam zamanlı personel çalıştırmayı tercih etmeyen veya projeleri için uzman bulmakta zorlanan işverenlere istedikleri çalışanı, proje bazlı iş arayışındaki serbest çalışan (freelance) uzmanlara ise istedikleri işi ve projeyi bulma kolaylığı sağlayan yeni nesil online iş platformu SanalUzman.com, işverenler ile serbest çalışanlar (freelance) arasında yaşanan “ödeme sorunu” ve “kaliteli hizmet alma” sorununa da çözüm getiriyor. Çözümle, işverenin yapacağı ödeme öncelikle havuz hesabına aktarılıp, işverenlerin işi onaylamalarının ardından uzmanın hesabına iletilmesi yöntemiyle “güvenli ödeme” ortamı yaratılıyor. Herhangi bir anlaşmazlık durumunda ise SanalUzman.com, hakemlik incelemesine olanak sağlayan SincApp (SanalUzman İnceleme Aplikasyonu) adlı uygulamasıyla, uzmanların hak ettikleri ödemeyi almalarına yardımcı oluyor, işverenlere de işin hangi aşamada olduğunu takip etme olanağı sunuyor. 

Kapalı ofis ortamında çalışmayı sevmeyen, sabit maaşa ve şirket ve kurum kurallarına bağlı kalmak istemeyen, ya da sabit kazancı olsa da ek gelire ihtiyaç duyan, yazılım, tasarım, çeviri, metin yazarlığı, reklamcılık, satış pazarlama, danışmanlık dâhil birçok alanda proje bazlı çalışan (freelance) uzmanlar ile işverenleri buluşturan SanalUzman.com; işverenlere de çok sayıda uzman arasından seçim yaparak, bütçe ve taleplerine uygun doğru kişiyi bulma fırsatı sunuyor. Uzmanlar, platform üzerinde işverenlerin taleplerini inceleyerek diledikleri proje bazlı işlere teklif verebiliyor. SanalUzman.com’a kaydolan işverenler ve uzmanlar, platform üzerinden iş sürecini de yakından takip edebiliyor. 

Her sektör ve pozisyondan adaya binlerce iş, firmalara ise üstün nitelikli uzman sağlamayı hedefleyen SanalUzman.com’un Kurucu Ortağı Can Yanyalı, SanalUzman.com’u, son yıllarda önemli oranda değişen ve gelişen iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurguladıklarını söyledi. Can Yanyalı: “Geçmişte iş bulmak için gazete ilanlarına bakılırken, günümüzde internete yönelme oldu. Bir dönem İş ve İşçi Bulma Kurumu tarafından yürütülen hizmetlerin birçoğu da artık internet ortamında gerçekleşiyor. Nerede, ne zaman çalışıldığı gitgide önemini yitirirken; çağın talebi olan daha verimli yeni nesil iş modeli ‘Proje Bazlı Serbest (Freelance) Çalışma’ Türkiye’de ve tüm dünyada yaygınlaşıyor. Örneğin ABD’de freelance çalışan uzman sayısı 55 milyonu buldu” dedi. 

“Nitelikli İş, Uzman Çalışan” misyonuyla hareket eden SanalUzman.com’un yenilikçi bakış açısı ve üstün teknolojisiyle yeni trende katkıda bulunacağını vurgulayan Yanyalı, “Farklı projelerde yer alarak kendini geliştirmek isteyenlere, öğrencilere, ek gelir ihtiyacında olanlara ve bu yetenekli insanlara ulaşmak isteyen işverenlere çağdaş bir alternatif sunacağız. Onlar için yeni bir kapı aralayacağız. SanalUzman.com, işyaşam dengesinin doğru kurulmasına yardımcı olarak, iş tatminini ve verimliliği de olumlu etkileyecek.” dedi.