Özgür Kaşifler Kobi Koçluğu Basın Bülteni Arşivi 2008 2009 2010
Sayfa: 1 2 3 4 5
11.10.2010Kobi’ler için doğru insanları işe almada 5 adımKüçük ve orta ölçekli firma sahiplerinin en çok zorlandığı konuların başında iyi eleman - veya doğru eleman- bulamamak gelir. Eleman sirkülâsyonunun fazla olmas... |
|
|
08.10.2010İstanbul, moda, manzara, deniz, yelkenli: Kobi sahipleri sonbahar kahvaltısında buluştuİstanbul’u ısıtan sonbaharın son güneşli günlerinden birinde Moda Teras Kafe’de eşsiz İstanbul ve yelkenli manzarasında keyifli bir buluşma yaşandı. Değişik sek... |
30.09.2010Kobi patronlarına testler -3: Etkin bir pazarlama sisteminiz var mı?Bir Kobi olarak şimdiye kadar elde ettiğiniz tecrübelere dayanarak ürün ve hizmetlerinizin pazarlama aktivitelerini yapmaya devam ediyorsunuz. Peki, pazarlama a... |
|
28.09.20102010’nun son üç ayında Kobi’ler “faaliyet kârı formülü” ile kârlarını nasıl artırabilir?2010 yılının bitmesine üç ay kaldı. Geçen 9 ay birçok Kobi için belki çok verimli değildi. Ancak Kobi’ler bu son üç ayı iyi kullanarak faaliyet karı formülü ile... |
|
23.09.2010Özgür Kaşifler’de koçluk seansı diyalogları -5Rekabetin kızıştığı kriz ve kriz sonrası dönemlerde iş yapmanın zorluğunu yaşayan tüm KOBİ’lerde karşılaşan davranış biçimi kar etmeden hatta zararına sadece ça... |
|
17.09.2010Kobi’ler satışlarını artıracak “Etkili Müşteri Yaratma Mesajları”nı nasıl oluşturabilir?Bir Kobi yapacağı her çalışmada hızlı ve etkili sonuçlar almak zorundadır. Satışları artırmak üzere yapılan reklam da etkin sonuç alınması gereken çalışmalardan... |
|
14.09.2010Bayram sonrası işletmenizi canlandıracak önerilerYaz, ramazan, bayram… hepsi bitti. Şimdi harekete geçme zamanı. Piyasalardan yavaş yavaş canlanma sinyalleri geliyor. İşletmeniz hazır mı? Özgür Kaşifler Kurucu... |
|
08.09.2010Ramazan bitmeden, bayram geçmeden, yılbaşı gelmeden önceHayatınızda yapmak istediğiniz ne kadar çok şeyi erteliyorsunuz? Mesela bayramdan sonraya ertelediğiniz neler var? Spor yapmaya başlamak, daha erken kalkmak, za... |
|
31.08.2010Müşteri memnuniyetinde Kobi’ler için en etkili araç: Kalite yönetim çevrimiMüşteri memnuniyeti denince kalite esastır. Şirketiniz “neyi” herkesten daha iyi yapar? Kalite, bunu keşfetmeye odaklanmanız, bu keşfi gerçekleştirmeye kendiniz... |
|
23.08.2010Kobi patronlarına testler -1: Nasıl bir yöneticisiniz?“Çalışanlarımla iletişimim çok iyi, beklediğim işleri tam zamanında ve tam da istediğim şekilde yapıyorlar, aynı zamanda benimle birlikte işimi geliştirmek adın... |
|
16.08.2010Kobi’ler için pazar araştırmasını ücretsiz yapmanın yolları“Harika bir ürünüm var, şimdi gidip bunu satacağım, herkes ürünüme bayılacak…” Birçok küçük işletmenin hikâyesi böyle başlar. Oysa pazar araştırması yapmadan, p... |
|
12.08.2010Özgür Kaşifler’de koçluk seansı diyalogları-4“Seçimini yap. Sorumluluğunu üstlen. Sonucuna katlan.”* Acaba hangimiz elde ettiğimiz sonuçların yaptığımız seçimlerden kaynaklandığının farkındayız? Elde ettiğ... |
|
09.08.2010Bir Kobi sahibinin hayatını iyileştirmekBir KOBİ sahibi olmak zordur. İşi, bir KOBİ sahibinin neredeyse hayatının tümünü işgal eder. Sadece Türkiye’de değil dünyanın her yerinde böyledir. Çoğu kendi i... |
|
|
04.08.2010Kobi başarı öyküsü: Enver Kaya, SMS Tork, İstanbul“Sunduğunuz koçluk hizmetlerine ülkemizde yeni filizlenen Kobi yöneticilerinin çok ihtiyacı olduğunu düşünüyorum. Rakipleri arasında ciddi bir firma ve uluslara... |
27.07.2010KOBİ’ler için tahsilât sorunu olmayan satış yapabilmenin temel ilkesiKOBİ’ler için en önemli para kaynağı, tahsilât sorunu olmayan düzenli satışlardır. Özellikle altını çiziyoruz, “istisnasız her KOBİ sahibi kendi işletmesi için ... |
|
22.07.2010Kobi’lerin kurumsallaşmasında farklı bir alternatif: Lazer koçlukBir Kobi’de verimlilik ve karlılığın artması kurumsallaşması ile doğru orantılıdır. Özgür Kaşifler’in kurumsallaşmak isteyen Kobi’lere özel E-Myth İş Geliştirme... |
|
19.07.2010Kobi patronlarına testler -1: “zamanınız, hayatınızdır” testiKüçük işletme sahiplerinin en büyük sorunlarının ilki nakit ise ikincisi “vakit”tir. Herkes için gün 24 saat iken bazıları bu süreyi nasıl daha verimli kullanıp... |
|
15.07.2010Kobi'lerin bir sonraki krize hazırlanmalarında iş geliştirme koçlarının değeri-2Şirketini kapatmayı düşünme noktasına gelmiş bir KOBİ sahibi, 180 derece değişip ertesi yıl cirosunu üstelik kriz ortamında hem de yarı yarıya daha az çalışanla... |
|
12.07.2010Kobi’lerin bir sonraki krize hazırlanmalarında iş geliştirme koçlarının değeri-1Kriz bitti mi? Krizin etkileri, psikolojisi ve söylemleri oldukça azaldı. Herkes bir koşturmada yoluna devam ediyor. Nasıl ki depremlerin doğanın bir gerçeği ol... |
|
05.07.2010Kobi’lerdeki evreler- 3: Olgunluk aşamasıBir Kobi’nin büyümesinin son aşaması olgunluktur. Küçük işletmelerin ergenlik aşamasından olgunluk aşamasına geçmesi için ne yapmaları gerekir? İş sahiplerinin ... |
Hakkımızda | Blog | SSS | E-Bülten Üyeliği | RSS | Sitene ekle | PR Ajans Rehberi | Gizlilik ve Kullanım Koşulları | İletişim | English
Copyright 2005-2011 Netpo Interaktif İletişim Teknolojileri Ltd.Şti.
Copyright 2005-2011 Netpo Interaktif İletişim Teknolojileri Ltd.Şti.

