Özgür Kaşifler’den KOBİ’lere lazer hızında “Yıllık İş Planı Hazırlama Koçluğu”

Özgür Kaşifler, 2010’da iş sahiplerini, “Yüreğe Dayalı Yıllık İş Planı” yöntemini lazer hızında öğrenmeye davet ediyor.

KURUMSALHABERLER , 21.01.2010 -- 2010 yılının ilk ayını bitirmek üzere olduğumuz şu günlerde, ülkemizde sayıları 2 milyona yaklaşan KOBİ’lerin kaç tanesi acaba bir “yıllık plan” hazırlamış durumda? Oysa ki, vizyonsuz bir işletmenin yönü olamayacağı gibi, plansız bir vizyon da sadece umuttan ibarettir. Çoğu iş sahibi bunu bilir ya da hisseder, hatta niyet eder ancak yine de bir iş planı hazırlamaya kendini adayamaz. Bazen de iş planı yapılır ancak bir kez yazıldıktan sonra bir daha gün ışığına çıkmaz, çekmecelerde tozlanır. Bir anket yapılsa belirsiz ekonomik ortam, istisnasız olarak gösterilecek ilk sebeptir. Peki bu durumda krizden güçlenerek çıkan firmaları nasıl açıklarız? Neden iş planları neredeyse hiç gerçekleşmezler?

Yüreğe Dayalı Yıllık İş Planı!
Özgür Kaşifler Genel Müdürü Subegüm Bulut bu soruları şöyle yanıtlıyor: “12 yıllık tecrübe ve birlikte çalıştığımız onlarca KOBİ sonrasında öğrendiğimiz şu oldu: Kriz olsun ya da olmasın başarılı olanlar alışıldık planlama yapmıyorlar. Bilinçli veya bilinçsiz olarak, her an oluşabilecek değişimlere tolerans tanıyan esnek, sağ duyuya dayalı planlar yapıyorlar. Biz buna E-Myth programında “Yüreğe Dayalı Planlama” diyoruz. Geleneksel, sadece akla dayalı ve statik iş planları işe yaramaz. Çünkü, mantık, sebep ve düşüncelerle akılda başlayan bir plan, tutku, heyecan ve amaçtan yoksundur. Yüreğe dayalı planlama ise, vizyonunuz hakkında hissettiklerinizle başlar, bu sayede analizler ve rakamlar anlam kazanır, değişimlere ayak uyduran dinamik planlama mümkün olur. En önemlisi de planı uygulamaya koyacak olan insanlar, “duygular” sayesinde ona kendilerini heyecanla adayabilirler. 21.yüzyılda yapılması gereken planlama geleneksel planlamadan farklı olmalıdır. Günümüz dünyasındaki hızlı değişim bunu zorunlu kılmakta.”

Lazer Hızında Öğreten Koçluk Seansları
Özgür Kaşifler, 2010’da iş sahiplerini, “Yüreğe Dayalı Yıllık İş Planı” yöntemini lazer hızında öğrenmeye davet ediyor. İki saatlik koçluk seansları ile kolayca öğrenilebilen bu yöntem, ABD’de KOBİ yönetim uzmanlarınca hazırlandı ve 13 yıldır Türkiye’de de birçok işletmede başarı ile uygulanıyor.
Bkz. Başarı Öyküleri

“Yüreğe Dayalı Yıllık İş Planı” , iş sahiplerine özel olarak işletmelerini kurumsallaştırabilmeleri için tasarımlanmış E-Myth Ustalık Kazanma Koçluk Programı’ndaki onlarca işletme yönetim prosesinden biridir.

Koçluk toplantıları, iş sahiplerinin hemen uygulama yapabilmelerine fırsat sunan özgün bir öğretme yöntemi içeriyor. İş geliştirme dokümanları eşliğinde telefon ile gerçekleştirildiği için Türkiye’nin her yerinden bu hizmeti almak mümkün olabiliyor.

Ücretsiz Destek
Birebir lazer koçluk seanslarında iş sahipleri, varsa mevcut planlarını iş geliştirme koçunun yardımıyla gözden geçirip modifiye edebilecekler, koçluk seanslarının sonrasında yıllık iş planlarını tamamlama sürecinde de ücretsiz destek sunulacaktır.

Daha detaylı bilgi ve kayıt için: www.ozgurkasifler.com

Kurumsalhaberler.com okuyucularına özel %10 indirim için ÖK-KH kodunu belirtiniz.

###


Tweet